Nemocnice TGM Hodonín, příspěvková organizace

Podrobnosti

Kategorie: Exkluzivní rozhovory

Specializujeme se na náročné onkologické operace

Nemocnice TGM Hodonín je zdravotnické zařízení v Hodoníně v Jihomoravském kraji. Zařízení disponuje 205 lůžky. Nemocnice je spádová pro 60tisíc pacientů regionu a funguje jako příspěvková organizace Jihomoravského kraje. Dnes si povídáme s jejím ředitelem, Ing. Jiřím Kolibou.

Jaké jsou hlavní konkurenční výhody vaší nemocnice?

Naše nemocnice poskytuje široké spektrum ambulantní a hospitalizační péče. Ve spolupráci s Národním onkologickým centrem Brno se specializujeme na náročné onkologické operace zejména trávicího ústrojí a dosahujeme v tom velmi malého procenta komplikací. Dokonce jsme se loni stali Regionálním onkologickým centrem, což přiblížilo onkologickou péči ještě více našim pacientům. Zároveň jsme aktivně zapojeni do národních screeningových programů.

Do kolika týdnů od diagnostiky je u vás karcinom odoperován?

Je to maximálně do 4 týdnů od zjištění zhoubného onemocnění.

Chirurgie bývá nazývána královskou disciplínou lékařství. Specializujete se v Hodoníně v tomto oboru ještě na něco dalšího?

Pro klienty všech zdravotních pojišťoven provádíme také bariatrické operace pro morbidní obezitu a jako jediná nemocnice zřizovaná Jihomoravským krajem provádíme na našem kardiologickém pracovišti již několik let implantace trvalých kardiostimulátorů. Ročně jich takto voperujeme kolem devadesáti.

Hodnotíte loňský rok z hlediska ekonomických výsledků, ale také strategických změn a výzev spíš pozitivně, nebo naopak?

Loňský rok se dá považovat za úspěšný, neboť hospodaření nemocnice skončilo kladným hospodářským výsledkem. Co se týče oblasti investic, tu můžeme taktéž považovat za velmi úspěšnou. V loňském roce se podařilo pořídit investice za téměř 300 mil. Kč. Jedná se především o nákup přístrojového vybavení v rámci React-98, modernizaci operačních sálů nebo například o výstavbu zcela nového pavilonu zobrazovacích metod.

Vidíte stejně pozitivně i letošní rok?

Rok 2024 může být pro nemocnici finančně velmi náročný, a to především kvůli mzdovým nákladům, které se nám zvýšily na základě dohody mezi VZP, MZ ČR a odbory.

Jaké cíle jste si definovali pro letošní rok?

Především je to udržitelnost ve zdravotnictví, tedy zachování dostupné zdravotní péče pro občany Hodonínska, které je po brněnské aglomeraci nejlidnatější oblastí Jihomoravského kraje. Dalšími našimi prioritami pro letošek jsou energie, zdroje, fotovoltaika, zateplování či zelená střecha na novém pavilonu zobrazovacích metod, která kromě hlediska estetického plní především funkci environmentální.

Jen před pár týdny jste otevřeli moderní pavilon zobrazovacích metod, kam jste umístili také tolik potřebnou magnetickou rezonanci. Chystáte v horizontu příštích let ještě nějakou další velkou investiční akci?

Ano, letos dokončujeme práce na prováděcí projektové dokumentaci připravovaného Urgentního příjmu a přípravy na jeho stavbu. Zprovozněním nového pavilonu zobrazovacích metod, kde provádíme kompletní radiodiagnostiku v moderním a uživatelsky přívětivém prostředí jak pro pacienty, tak pro personál, zahajujeme v naší nemocnici novou generaci, resp. etapu, radiologie.

Jaká pracoviště se zde nacházejí?

Především je to již zmiňovaná magnetická rezonance, tento přístroj tady velmi chyběl. Dále je to ultrazvuk, pracoviště skiaskopie, kam byl pořízen výkonný přístroj Datasheet LUMINOS Lotus Max či skiagraf. V běhu je také nákup nového CT přístroje, jehož instalaci předpokládáme na podzim tohoto roku. Rád bych vyzdvihl fakt, že stavba samotná a poté přesun přístrojů a zázemí celého oddělení proběhly v krátkém čase, a hlavně bez omezení a výpadků služeb.

Jakou přidanou hodnotu pro pacienty bude mít připravovaný pavilon urgentu?

Výrazně zlepší dostupnost péče pro pacienty s akutním onemocněním. Propojením obou nových pavilonů vznikne komplexní stavba umožňující okamžitý přesun akutního pacienta k vyšetření a dalším výkonům, vznikne také centrální čekárna pro pacienty, čímž se prostor více otevře a zpřehlední. S přípravou na jeho výstavbu chceme začít na konci roku 2024.

Představíte nám pracoviště magnetické rezonance v novém pavilonu zobrazovacích metod? Jaké jsou zkušenosti z prvních týdnů provozu?

Pracoviště magnetické rezonance je pro naši nemocnici velmi přínosné. Pacienti z regionu již nemusejí absolvovat vyšetření v okolních nemocnicích. Zvláště se nám zkrátila objednací doba k vyšetření. Zatímco v okolních nemocnicích je běžná čekací doba 8-10 týdnů, nám se daří objednat pacienty během 2-3 týdnů.

Pro jaká vyšetření je magnetická rezonance zvláště výhodná?

Především pro akutní vyšetření, které můžeme provést týž den. Rozšířilo se rovněž spektrum vyšetření, které může tento přístroj diagnostikovat.

O jaký typ magnetické rezonance konkrétně jde a co všechno umí?

Moderní 1,5teslový přístroj Magnetom sola od firmy Siemens Healthineers je vybavený technologiemi, které umožňují získávání rychlejších a přesnějších obrazů vyšetřovaných částí lidského těla. Je to jeden z nejmodernějších přístrojů v našich nemocnicích, který je díky instalované technologii a pokročilým softwarům dobře vybaven také pro využívání umělé inteligence. AI v současné době do diagnostiky a přístrojového vybavení nemocnic vstupuje čím dál častěji. My jsme těmto možnostem otevřeni a nyní jsme pro ně i přístrojově vybaveni.

Pomáhá přístroj personálu s nastavením optimálních parametrů vyšetření?

Ano, přizpůsobuje se biologickým rozdílnostem jednotlivých pacientů. Efektivní urychlení většiny vyšetřovacích sekvencí, vyšší zobrazovací schopnosti přístroje a rychlá rekonstrukce i přenos získaných dat ze skeneru umožňují zkrácení času vyšetření i vyhodnocení až o polovinu při získaní většího množství diagnostických informací.

Co je výsledkem pro pacienta?

Především je to větší komfort v průběhu vyšetřování, neboť čas se rapidně zkracuje, a to vše v konečném důsledku umožňuje i rychlejší vyléčení.

Jak se vám daří získávat nový kvalifikovaný zdravotnický personál?

Získávání kvalifikovaných lékařů i absolventů lékařských fakult je problematické a situace v našich krajských nemocnicích je v podstatě dosti podobná. Zadáváme spoustu inzerátů, účastníme se pracovních veletrhů, nabízíme stáže a mladým stážistům se intenzivně věnujeme pod vedením zkušených primářů.

Jakými bonusy motivujete zájemce o práci ve vaší nemocnici?

Nabízíme především náborový příspěvek, možnost získání hrazeného ubytování, poskytujeme moderní závodní stravování. Také provozujeme vlastní Dětskou skupinu Beruška, kde se staráme o nejmenší děti zdravotníků. Nabízíme částečné úvazky mladým lékařům a umožňujeme čerpání sick days, to vše přispívá k možnosti sladění rodinného a pracovního života, po čemž dnes volají zejména lékaři mladší generace. Samozřejmě se snažíme udržet spolupráci s mediky, kteří absolvují v naší nemocnici stáže v rámci studia na lékařské fakultě.

Kde u vás absolventi získávají své první pracovní zkušenosti?

Na přístrojově velmi dobře a moderně vybavených pracovištích. Vyzdvihnout můžeme například čerstvě zmodernizované a špičkově vybavené operační sály. Můžeme také zmínit perfektní spolupráci s firmou Olympus, a to jak z hlediska rozsahu nabídky vybavení pro operační sály, prací spojených s instalací a zaváděním přístrojů do provozu, tak také při zaškolování personálu a odborném dohledu při spouštění operativy v novém prostředí.

Jakým způsobem pečujete o odborný rozvoj svých zaměstnanců?

Všichni lékaři mají možnost absolvovat kongresy v rámci své odbornosti, včetně zahraničních. Nemocnice odebírá odborné časopisy jak české, tak i zahraniční, které slouží k průběžnému vzdělávání lékařů. Jednou za měsíc také pořádáme ústavní seminář pro lékaře, přičemž naši lékaři rovněž aktivně přednášejí na kongresech dle jednotlivých odborností.

A co již zmiňovaná chirurgie, kde jde technologický vývoj dopředu velmi rychle?

Lékaři chirurgických oborů mají možnost nacvičovat operační techniku na laparoskopickém trenažéru. Celkově je naše nemocnice vybavena velmi moderní technikou a přístrojovým vybavením, díky čemuž mladí lékaři získávají erudici v jednotlivých oborech. Také jsme pořadatelem Chirurgického sympozia v Čejkovicích, což je konference s mezinárodní účastí pořádaná jednou za dva roky. Nezapomínáme ani na odborné vzdělávání nelékařského personálu. Pořádáme například jednodenní konferenci Hodonínský den sester, která se koná ve velmi reprezentativním prostředí historického Sálu Evropa v Hodoníně.

Průmysl Dnes