Získali jsme osvědčení AGE MANAGEMENT FRIENDLY COMPANY
- Podrobnosti
- Kategorie: Strojírenství
Před třemi roky se vedení našeho závodu rozhodlo ve své strategii řízení lidských zdrojů aplikovat mimo jiné prvky AGE MANAGEMENTU. Tento přístup se zaměřuje na tzv. udržitelnou zaměstnatelnost, která je klíčová pro dlouhodobou uplatnitelnost zaměstnanců.
Celý projekt začínal v roce 2019 vstupním auditem, který se zaměřoval na 8 základních pilířů tohoto přístupu řízení a péče o zaměstnance. Jedná se např. o vysokou úroveň kompetenci, znalost problematiky věku, zajištění dobré pracovní schopnosti a motivace, vzdělávání managementu s důrazem na age management, dobrou organizaci práce a kvalitní pracovní prostředí apod.
S hrdostí potvrzujeme, že jsme po třech letech prošli výstupním auditem s pozitivním hodnocením a splnili podmínky pro získání osvědčení „AGE MANAGEMENT FRIENDLY" společnost.
15.02.2022
Nenechte si ujít...
- 1
- 2
- 3
Firma innogy koupila síť 32 stanic na CNG od skup…
Category: Energetika

Praha - Energetická společnost innogy koupila síť plnicích stanic pro vozidla na stlačený zemní plyn (CNG) od s…
STV Group chce investovat do výroby dělostřelecké…
Category: Letecký a zbrojařský průmysl

Polička - Výrobce velkorážové munice společnost STV Group chce vybudovat kompletní řetězec výroby dělostřelecké…
Metrostav DIZ spustil přípravu projektu na stavbu…
Category: Energetika

Horní Počaply - Metrostav DIZ spustil přípravu projektu na stavbu paroplynové teplárny u Mělníku, samotné práce…
PRE spojila své dceřiné firmy SolidSun a Solarinve…
Category: Energetika

Praha - Pražská energetika ode dneška spojila své dceřiné firmy SolidSun a Solarinvest. Nově budou fungovat jak…
Nissan žádá dodavatele o odklad plateb, čelí finan…
Category: Automobilový průmysl

Tokio - Automobilka Nissan Motor požádala některé své dodavatele v Británii a v zemích Evropské unie, aby jí um…
Připojte se: